Send to Kindle こんにちは、合同会社５Ｗ１Ｈの高野潤一郎です。 前号では、Facebookページ記事：『２極化する人事評価』と『コミュニケーションＲＯＩ』に関して、『人事評価廃止』の切り口からお伝えしていました。 今回は、さらに別の切り口から、『コミ…