人財と組織の育成を支援する「合同会社5W1H」のニューズレター

「納得できるように、物事を主体的に変えていく力」を持った人・組織こそが、「意義深い人生を送る能力」を持った人(から成る組織)であり、「贅沢さとは異なる豊かさを享受し、QOL(人生の質)向上を実現する能力」を持った人・組織である

2013-12-31から1日間の記事一覧

「持ち物」と「借り物」(第151号)

Send to Kindle こんにちは、合同会社5W1Hの高野潤一郎です。 今回は、12月に入ってから実施したコーチングで何度か登場した話の一部について、シェア差し上げます。 度重なる苦労の末に、世に認められるようになった経験をお持ちのシニアの方向けのコ…